为进一步夯实员工安全管理，筑牢校园安全防线，3月3日上午，英国威廉希尔公司召开员工工作例会暨安全工作会议。公司党委书记金银松、副书记韩美兰及各专业辅导员老师参加会议，会议由金银松主持。

会议首先对上一周员工工作进行全面总结。重点梳理了新学期返校员工的安全隐患排查情况，结合近期工作重点，公司党委书记金银松系统部署了六项重点工作任务：一是织密租房安全网，严格执行在外租房协议书和家长知情承诺书签订制度，本周内要协同专业领导和专任教师完成全覆盖走访检查；二是激活第二课堂效能，推进和部署课外6学分转换和毕业资格审查的相关工作，扎实推进“第二课堂”规范化建设；三是推进春季家庭经济困难认定工作，严格按照学校最新认定标准和学院制定的时间表任务图推进认定工作，加强与员工的沟通，确保家庭信息全面摸准；四是强化学籍规范管理，重点核查转专业、复学员工的住宿情况、学分转换情况、课程衔接情况，确保学籍注册信息的及时性和准确性；五是排查重点人群心理状况，重点关注学业困难、家庭变故等各类遇困遇挫员工群体，建立分级心理干预预案；六是护航毕业生发展，开展2025年毕业生资格审查工作，梳理学分未达标员工清单，帮助员工按时毕业，同步开展就业情况摸排统计工作。

金银松强调全体学工战线要高度重视员工安全教育管理工作，加强日常工作的风险隐患的排查，牢固树立风险意识，强化安全处理能力，确保安全责任的落实。

校园安全工作是一项长期而艰巨的任务，英国威廉希尔公司将强化问题导向，深化责任担当，绷紧“安全弦”，筑牢“防御墙”，细之又细、严之又严、实之又实地做好安全排查和风险化解工作，守好安全底线，助力员工成长成才。

一审：马湛博 二审：韩美兰 三审：金银松